Bewerbungstrainer
Unsere Trainer bereiten Sie auf das Vorstellungsgespräch und die perfekte Bewerbung vor.
Professionelle Bewerbung
Es gibt zahlreiche Gründe, sich für seine Bewerbung professionelle Hilfe an die Seite zu holen. Ein Bewerbungstraining eignet sich für alle, die sich nach einer neuen Arbeitsstelle umsehen oder im Berufsleben vorankommen wollen.
Was ist ein Bewerbungstraining?
Für dieses Training gibt es verschiedene Bezeichnungen und Methoden. Man könnte es als Bewerbungsberatung, Bewerbungshilfe oder Bewerbungscoaching bezeichnen.
Der größte Unterschied bei den verschiedenen Methoden ist der Aufwand, der vom Anbieter betrieben wird. Bewerbungsberatung und Bewerbungshilfe werden häufig von staatlichen Stellen angeboten, zu denen die Teilnehmer zu einem Bewerbungs-Seminar oder einem Workshop geschickt werden.
Der Bewerbungscoach befasst sich in der Regel mit einem Klienten und legt seinen Fokus auf die Potenzialanalyse. Unser Bewerbungstraining ist vielseitig und richtet sich an alle, die interessiert sind.
Für wen eignet sich Bewerbungstraining?
Nicht nur junge Bewerber, die gerade die Schule verlassen wollen, benötigen Hilfe beim Bewerben. Bei Ihnen ist es die Unerfahrenheit im Umgang mit der Situation und potenziellen Arbeitgebern.
Arbeitnehmer, die länger im Berufsleben stehen, müssen mit neuen Situationen zurechtkommen, die es bei ihrer vorigen Bewerbung noch nicht gab. Selbst für Arbeitnehmer, die durch äußere Umstände eine längere Pause im Berufsleben hatten, kann ein Bewerbungstraining der Einstieg in eine neue berufliche Laufbahn sein.
Wie funktioniert Bewerbungstraining?
Das Training kann unterschiedlich ausgerichtet sein und richtet sich erster Linie nach den Bedürfnissen der Teilnehmer. Auf jeden Fall sind die Teilnehmer in unserem Training keine inaktiven Zuhörer, sondern müssen sich aktiv am Geschehen beteiligen. Grundsätzlich sollte das Bewerbungstraining folgende Punkte berücksichtigen:
In den meisten Fällen bringen Bewerber eine vorgefertigte Bewerbung für das von Ihnen anvisierte Stellenangebot mit. Anhand dieser Unterlagen erfolgt ein erster Bewerbungsmappencheck, in dem geprüft wird, ob alle Unterlagen in der benötigten Qualität vorhanden sind. Das Anschreiben wird analysiert und darauf geachtet, ob es die formalen Kriterien erfüllt.
